为进一步促进员工全面发展，教育引导员工端正学习态度，明确未来奋斗目标，公司立足不同群体的员工特点，创新开展系列新学期“分众化”主题教育活动。公司党委副书记陈朝阳、各年级辅导员老师、班主任老师等深入践行“一线规则”，加强与员工的常态化交流。

为加强员工党建工作，3月5日公司召开员工党支部工作例会，围绕“如何筛选更符合政治标准的党员发展对象”主题开展专题研讨；2月24日以来，各年级陆续召开年级大会，布置新学期工作，各班级按照公司《关于联合开展主题班会、团日活动的通知》指引陆续召开主题班会，研讨新学期班级建设规划；老师们深入员工社区、课堂，与员工开展面对面交流，了解员工在寒假期间的学习实践经历；为进一步促进公司员工机构间的沟通联系和工作开展，3月12日中午公司召开员工机构联席会，围绕新学期各员工机构重点工作展开讨论。

系列活动推行“教师主导+员工主讲”方式，激发各类员工群体通过积极思考、主动发言，锻炼语言表达能力，促进全面提升综合素养。“分众化”主题教育将积极融合日常教育管理工作与员工综合素质培育，依据员工的实际反馈，公司将不断总结经验，进一步优化内容设置和开展形式，为员工提供更具针对性和更贴合其未来职业发展的教育支持。