为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述，推动公司领导干部落实立德树人根本任务，不断健全公司“三全育人”工作体系，丰富“三全育人”工作载体，近日，公司集中开展了“四进三访”暖心工程。公司党委杨文新书记，经理、党委副书记谢卫红教授带头深入员工宿舍、社区，与员工谈心谈话，深入了解员工思想动态。

党委书记杨文新在员工社区与公司全体少数民族员工进行座谈交流，详细询问了解员工在学习、生活中存在的困难，鼓励员工多参与集体活动，珍惜学习机会，多跟任课老师请教交流，通过参加专业竞赛丰富课余生活，巩固专业知识，学以致用。

经理、党委副书记谢卫红带领全体学工队伍深入员工宿舍，与员工进行亲切交流，询问了解同学们的家庭情况、在校学习成绩，毕业生目前的求职情况等等；叮嘱同学要加强宿舍安全防范意识，认真学习专业知识，养成良好的学习和生活习惯；鼓励毕业生调整心态，积极就业，到各行各业中彰显广工大学子精神，为社会主义建设添砖加瓦。

公司一直在“开学季”“毕业季”坚持实施“四进三访”暖心工程。旨在发挥领导干部的带头作用，通过进宿舍、进课堂、进食堂、进家庭，深入基层一线访谈心理员工、走访困难员工、家访重点员工，引导公司全体教师积极参与员工思想政治工作，解决师生的物理距离和心理距离。公司将结合上级部门关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的精神，进一步完善“四进三访”暖心工程。